Phenomenex bringt die Endrix Long Life-Säulen auf den Markt und setzt damit neue Maßstäbe hinsichtlich der Haltbarkeit der Säulen und der Zuverlässigkeit der Methoden

02.06.2026

Neu definierte Säulenhaltbarkeit und Methodenzuverlässigkeit

TORRANCE, Kalifornien, 2. Juni 2026 /PRNewswire/ -- Phenomenex Inc., ein Unternehmen der Danaher-Gruppe und weltweit führend in der Forschung und Herstellung fortschrittlicher Technologien für die Trennwissenschaften, stellte heute die Endrix Long Life LC-Säule vor, eine neue Lösung für die Flüssigchromatographie, die für eine verlängerte Lebensdauer der Säule und eine gleichbleibende Leistung in anspruchsvollen Analyseabläufen entwickelt wurde. Endrix Long Life LC wurde entwickelt, um anspruchsvollen Probenmatrizen und strengen Methodenbedingungen standzuhalten, und unterstützt Labore dabei, den Weg von der Methodenentwicklung zu reproduzierbaren Ergebnissen mit weniger Unterbrechungen zu beschreiten. Diese neueste Weiterentwicklung der Säulenhardware-Technologie von Phenomenex wurde speziell für Labore entwickelt, die ihre Ausfallzeiten reduzieren, den Durchsatz verbessern und die Kapitalrendite steigern möchten, ohne dabei Abstriche bei der chromatographischen Leistung zu machen.

Phenomenex is a global technology leader committed to developing novel analytical chemistry solutions that solve the separation and purification challenges of researchers in academic, pharmaceutical, biotech, environmental, clinical research, government, and industrial laboratories. From drug discovery and pharmaceutical development to food safety and environmental analysis, Phenomenex chromatography solutions accelerate science and help researchers improve human health and well-being.

„Wissenschaftler stehen unter ständigem Druck, qualitativ hochwertige Daten zu liefern und gleichzeitig die zunehmende Komplexität der Proben sowie immer engere Zeitvorgaben zu bewältigen", sagte Eric Lavold, Vice President für Produktmanagement und Strategie bei Phenomenex. „Endrix Long Life LC wurde entwickelt, um diese Herausforderungen direkt anzugehen, indem es bei längerem Einsatz eine außergewöhnliche Langlebigkeit und zuverlässige Leistung bietet."

Endrix Long Life LC verfügt über eine robuste Säulenkonstruktion, die vor den üblichen Ursachen für Säulenausfälle schützt, darunter Peakverzerrung, Druckanstieg durch Ansammlungen und Leistungsdrift. Indem Phenomenex von Anfang an Wert auf die Langlebigkeit und Beständigkeit der Säulen legt, ermöglicht das Unternehmen Laboren, die Integrität ihrer Methoden über längere Analysephasen hinweg zu gewährleisten. Dank dieser Eigenschaften eignen sich die Endrix Long Life LC-Säulen besonders gut für pharmazeutische und klinische Labore, forensische und toxikologische Labore sowie Umwelt- und Lebensmittellabore, in denen die Zuverlässigkeit der Methoden von entscheidender Bedeutung ist.

Das Produkt wird auf der 73. ASMS Conference on Mass Spectrometry and Allied Topics (ASMS 2026) offiziell vorgestellt. Die Teilnehmer können am Stand 802 Anwendungsdaten einsehen und mit den Spezialisten von Phenomenex über bewährte Verfahren von Endrix sprechen. 

Informationen zu Phenomenex 

Phenomenex ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der analytischen Chemie verschrieben hat, um die Herausforderungen bei der Trennung und Reinigung zu bewältigen, denen Forscher in akademischen, pharmazeutischen, biotechnologischen, umwelttechnischen, klinischen, behördlichen und industriellen Labors gegenüberstehen. Von der Wirkstoffforschung und Arzneimittelentwicklung bis hin zur Lebensmittelsicherheit und Umweltanalytik – die Chromatographielösungen von Phenomenex treiben den wissenschaftlichen Fortschritt voran und unterstützen Forscher dabei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern

Informationen zu Danaher

Danaher ist ein weltweit führendes innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences und Diagnostik, das sich dafür einsetzt, die Möglichkeiten von Wissenschaft und Technologie zur Verbesserung der menschlichen Gesundheit voranzutreiben. Durch unser vernetztes Ökosystem aus branchenführenden Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre komplexesten wissenschaftlichen und klinischen Herausforderungen zu meistern – und tragen so dazu bei, Innovationen schneller von der Entdeckung bis zur Markteinführung zu bringen, zum Wohle der Patienten, die darauf angewiesen sind. Gestützt auf das Danaher Business System tragen unsere fortschrittliche Wissenschaft und Technologie sowie unsere bewährte Innovationskraft dazu bei, schnellere und genauere Diagnosen zu ermöglichen und den Zeit-, Kosten- und Risikoaufwand zu reduzieren, der mit der Erforschung, Entwicklung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verbunden ist. Durch kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz setzen sich unsere rund 60.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, nachhaltig etwas zu bewirken und die Lebensqualität rund um den Globus zu verbessern, während sie gleichzeitig an einer gesünderen und nachhaltigeren Zukunft arbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com.

Weitere Informationen finden Sie unter www.phenomenex.com und im Blog des Unternehmens unter www.scienceunfiltered.com

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Signal für alle Gemeinden: Bundesgericht bestätigt Zürcher Mindestlöhne

11.06.2026

Das Bundesgericht hat die kommunalen Mindestlöhne in Zürich und Winterthur bestätigt und damit einen Leitentscheid für alle Gemeinden im Kanton Zürich gefällt. Die in Volksabstimmungen im Juni 2023 deutlich angenommenen Regelungen – 23.90 Franken pro Stunde in der Stadt Zürich und 23 Franken in Winterthur – sind rechtens und können nun in Kraft gesetzt werden. Die Beschwerden der beiden Städte gegen das Zürcher Verwaltungsgericht wurden gutgeheissen, dessen Verbotsentscheid aufgehoben.

Im Zentrum des Rechtsstreits stand die Frage nach dem Umfang der Gemeindeautonomie. Das Verwaltungsgericht hatte argumentiert, Städte und Gemeinden dürften keine Mindestlöhne einführen, dies sei ausschliesslich Sache des Kantons und gehe über die sozialhilferechtlichen Kompetenzen der Gemeinden hinaus. Das Bundesgericht kommt zum gegenteiligen Schluss: Die Zürcher Kantonsverfassung gewährt den Gemeinden einen ausreichend weiten Handlungsspielraum, um Mindestlöhne zur Bekämpfung von Erwerbsarmut festzulegen – ohne dass es dafür einer ausdrücklichen Verfassungsnorm bedarf.

Der Entscheid hat über die beiden Verfahren hinausreichende Wirkung. Da es sich um einen Leitentscheid handelt, steht es nun allen Städten und Gemeinden im Kanton Zürich offen, eigene Mindestlöhne zu erlassen. Gleichzeitig anerkennt das Bundesgericht grundsätzlich, dass kommunale Mindestlöhne dazu beitragen können, Working Poor zu reduzieren und zu verhindern, dass Personen trotz Erwerbstätigkeit auf Sozialhilfe angewiesen sind. Dies knüpft an Zielsetzungen der Bundesverfassung an, wonach arbeitsfähige Personen ihren Lebensunterhalt durch Arbeit bestreiten können sollen.

Wirtschafts- und Gewerbekreise reagieren mit Skepsis. Der Schweizerische Gewerbeverband sgv warnt vor einem «Flickenteppich» unterschiedlicher Mindestlöhne, der Unternehmen bürokratisch belaste und die Kontrolle durch die Behörden erschwere. Aus Sicht des Verbands setzen kantonale und kommunale Mindestlohninitiativen die etablierte Sozialpartnerschaft zunehmend unter Druck. Der sgv unterstützt deshalb den in der laufenden Sommersession beschlossenen politischen Kompromiss, wonach in Branchen mit allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen die dort sozialpartnerschaftlich ausgehandelten Mindestlöhne Vorrang vor kantonalen Mindestlöhnen haben sollen – unter Wahrung erworbener Lohnansprüche durch eine Besitzstandsregel.