BOCA RATON, Fla., 16. Oktober 2026 /PRNewswire/ -- Phoenix Tower International (PTI) ist stolz darauf, bekannt zu geben, dass es erneut Certified™ by Great Place To Work® in 15 Märkten erhalten hat. Dies würdigt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für die Förderung einer Arbeitsplatzkultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und einem gemeinsamen Zielbewusstsein basiert.

Die diesjährige Ankündigung stellt einen weiteren aufregenden Meilenstein dar, da Peru der Liste der von PTI als Great Place To Work® zertifizierten Märkte beitritt. Das Unternehmen feiert außerdem Zertifizierungen in Chile, Kolumbien, der Dominikanischen Republik, Ecuador, Frankreich (einschließlich der französischen Antillen), Deutschland, Irland, Italien, Jamaika, Mexiko, Spanien und den Vereinigten Staaten, darunter PTI Corporate und PTI Services. Diese Auszeichnungen spiegeln die starke Kultur wider, die die Mitarbeiter von PTI in allen globalen Niederlassungen verbindet.

„Was diese Anerkennung besonders bedeutsam macht, ist, dass sie direkt von unseren Mitarbeitern kommt", sagte Dagan Kasavana, CEO von Phoenix Tower International.

„Es spiegelt die Kultur wider, die wir gemeinsam weiter aufbauen – eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Respekt, Verantwortlichkeit und einem gemeinsamen Bekenntnis zu Exzellenz basiert." In all unseren weltweiten Niederlassungen schaffen unsere Mitarbeiter ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, seine beste Leistung zu erbringen. Dieser Erfolg gebührt ihnen, und ich könnte nicht stolzer auf das Team und die Kultur sein, die wir gemeinsam aufgebaut haben."

Anlässlich des 13-jährigen Jubiläums von PTI unterstreicht diese Auszeichnung die Menschen und gemeinsamen Werte, die den Werdegang des Unternehmens geprägt haben. Von der gegenseitigen Unterstützung über Teams und Märkte hinweg bis hin zur Annahme neuer Chancen und Herausforderungen – die Mitarbeiter von PTI erwecken die Unternehmenskultur jeden Tag aufs Neue zum Leben. Die Leitüberzeugung des Unternehmens lautet: „Wir lieben, wer wir sind." "Wir lieben, was wir tun",  spiegelt den Stolz und die Verbundenheit wider, die die globale Belegschaft vereint.

Die Great Place To Work® Zertifizierung™  basiert ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter zu ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz. Die weltweit anerkannte Zertifizierung hebt Organisationen hervor, die ein hohes Maß an Vertrauen, Zusammenarbeit und Mitarbeiterengagement demonstrieren, und spiegelt somit aussagekräftig die Unternehmenskultur wider, die die Mitarbeiter unmittelbar erleben.

„Die Anerkennung in 15 Märkten spiegelt die Menschen wider, die PTI zu dem gemacht haben, was es heute ist", sagte Marcella Barry, Chief People Officer bei PTI. „Obwohl unsere Teams in verschiedenen Ländern und Kulturen tätig sind, verbindet uns das Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder einbezogen, wertgeschätzt und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Diese Auszeichnung ist eine Würdigung unserer Mitarbeiter und eine Erinnerung daran, wie wichtig es ist, weiterhin in ihr Wachstum, ihr Wohlbefinden und ihre Gesamterfahrung bei PTI zu investieren."

Während PTI sein Portfolio an drahtloser Infrastruktur in Nord- und Südamerika sowie in Europa weiter ausbaut, konzentriert sich das Unternehmen weiterhin darauf, seine mitarbeiterorientierte Kultur zu stärken und sinnvolle Möglichkeiten für Mitarbeiter weltweit zu schaffen. Diese Zertifizierungen dienen sowohl der Würdigung der bisherigen Leistungen von PTI als auch der Verpflichtung, für die Zukunft einen noch stärkeren Arbeitsplatz zu schaffen.

Informationen zu Phoenix Tower International

Phoenix Tower International wurde 2013 gegründet und besitzt und betreibt über 33.000 Mobilfunkmasten, Dachantennen und andere drahtlose Infrastrukturen in 24 Märkten in Nord- und Südamerika sowie in Europa. Die Mission von PTI ist es, ein führender Anbieter von drahtloser Infrastruktur zu sein, die weltweite Konnektivität ermöglicht. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Boca Raton, Florida, USA.

Mehr erfahren Sie unter www.phoenixintnl.com  und folgen Sie PTI auf LinkedIn.

Über die Great Place To Work®-Zertifizierung™

Die Great Place To Work®-Zertifizierung ist die aussagekräftigste Auszeichnung als „Arbeitgeber der Wahl", die Unternehmen anstreben. ist die maßgeblichste Auszeichnung als „Arbeitgeber erster Wahl", die Unternehmen anstreben.

Weitere Informationen finden Sie unter www.greatplacetowork.com.

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Inflationssorgen und steigende Ölpreise haben Europas wichtigste Aktienmärkte zur Wochenmitte spürbar belastet und zugleich die Monatsbilanz eingetrübt. Der EuroStoxx 50 schloss am Mittwoch 0,81 Prozent tiefer bei 6269,02 Punkten. Im Monatsverlauf verlor der Leitindex der Eurozone 2,4 Prozent und beendete damit eine Serie von fünf Anstiegen in Folge. Der DAX gab um 0,79 Prozent auf 25.199,19 Punkte nach, während der britische FTSE moderat um rund ein Viertel Prozent auf gut 10.600 Zähler nachgab.

Treiber der Risikoaversion waren neue Inflationsdaten aus großen Euroländern. In Deutschland kletterten die Verbraucherpreise im September auf 3,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr und damit erstmals seit Ende 2023 wieder über die Marke von drei Prozent, nachdem im August noch 2,9 Prozent verzeichnet worden waren. Starke Anstiege der Energiepreise wirkten als Hauptfaktor – eine Entwicklung, die sich nach ersten Angaben auch in Frankreich und Italien widerspiegelt. In Italien kam es zudem zu einem deutlichen Anstieg der Teuerung, was die Sorge nährte, dass der disinflationäre Trend im Euroraum ins Stocken geraten könnte.

Parallel dazu zogen die Ölpreise erneut an. Marktteilnehmer verwiesen auf die angespannte geopolitische Lage im Nahen Osten und mögliche Risiken für die Öllieferungen aus dem Persischen Golf. Berichte, wonach mehrere Tankschiffe in der Straße von Hormuz unter Beschuss geraten sein sollen, verstärkten die Nervosität. Höhere Energiekosten und im Umfeld der Inflationsdaten steigende Anleiherenditen machten Anleger nach Einschätzung von Marktstrategen europaweit selektiver. Ulrich Urbahn, Leiter Multi-Asset-Strategie und Research bei Berenberg, sieht dennoch Chancen für eine Jahresendrallye: Robuste Unternehmensgewinne könnten die Märkte stützen, sofern Firmen ihre Margen und Prognosen behaupten und sowohl Inflation als auch Renditen nicht weiter zulegen.

Im Branchenspektrum fehlten klare Impulse von den Technologiewerten, die nach Vortagesgewinnen überwiegend richtungslos tendierten. Viele Investoren warteten auf die anstehenden Quartalszahlen des US-Speicherchip-Herstellers Micron, die als Gradmesser gelten, ob der Boom rund um Künstliche Intelligenz weiterhin ausreichend im operativen Geschäft der Halbleiterbranche ankommt. Analyst Andreas Lipkow von CMC Markets warnte, eine Enttäuschung bei Micron könne die zuletzt gewachsene Skepsis gegenüber dem KI-Sektor rasch in neuen Verkaufsdruck umschlagen lassen. Einzelwerte wie BMW im DAX konnten sich diesem Umfeld zwar mit Kursgewinnen entziehen, insgesamt dominierte an den europäischen Börsen jedoch zum Monatsende die Vorsicht.